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降低民營企業(yè)市場準入門檻 打破“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”

 政策亮點   ◎全面實施市場準入負面清單,推動“非禁即入”普遍落實,打破“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”。   ◎要降低民間資本進入基礎設施和公用事業(yè)等領域的各類門檻,取消和減少阻礙民間投資進入養(yǎng)老、醫(yī)療等領域的附加條件。   ◎嚴禁在政府采購、城市基礎設施建設和運營等公開招標中,以企業(yè)所有制性質、防止國有資產流失、保護公眾安全等為由,單獨對民營企業(yè)設置特殊條款。   權威解...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-26 11:38
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天府金融科技指數發(fā)布 四川總指數位居第六

  11月25日,首期天府金融科技指數發(fā)布,四川位列第六,反映出了四川的金融科技綜合競爭力。   25日上午,四川省金融科技學會會長張曉玫在天府國際基金小鎮(zhèn)主持發(fā)布了《2018金融科技行業(yè)發(fā)展報告——天府·中國金融科技指數》。該指數由西南財經大學中國微金融與互聯(lián)網金融創(chuàng)新研究中心、四川省金融科技學會與天府新區(qū)成都管委會三方聯(lián)合推出。   特色取勝:農村金融市場分指數,四川摘冠   指數報告...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-26 11:30
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龍浩集團有限公司來巴考察

  11月22日,來巴考察的龍浩集團有限公司與我市召開座談會,雙方就機場投資建設與運營管理、貨運航空、通用航空、航空港經濟區(qū)開發(fā)建設等合作事項交換了意見。市委常委、市政府常務副市長李映,市人大常委會副主任王熏陶出席,市政府副市長溫奇志主持。   李映對考察團的到來表示歡迎。他說,巴中搶抓《川陜革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》等政策機遇,大力改善交通設施等外部條件,同時立足市內良好生態(tài)資源優(yōu)勢,堅持以開放...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-23 11:14
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王府井巴中購物中心項目簽約儀式在京舉行

  11月14日,北京王府井巴中購物中心項目簽約儀式在京舉行。市委書記羅增斌,北京王府井集團黨委副書記、總裁、王府井購物中心管理有限責任公司董事長杜寶祥出席簽約儀式。   簽約儀式上,羅增斌代表中共巴中市委、巴中市人民政府對項目的成功簽約表示祝賀。羅增斌說,巴中位于四川省東北部,是原川陜蘇區(qū)的中心和首府。近年來,隨著交通條件的改善,巴中的區(qū)位優(yōu)勢日益凸顯,發(fā)展勢頭越來越好。特別是巴陜高速...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-20 10:50
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省就業(yè)局組織開展紀檢干部專項培訓

  為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求,提高全局紀檢干部政策理論水平和履職盡職能力,加強紀檢干部隊伍建設,11月16日,省就業(yè)局舉辦了紀檢干部培訓會。局機關紀委委員、各支部紀檢委員共15人參加了培訓。局機關黨委書記李為作動員講話。    李為要求局機關紀檢干部首先要做到“三個堅持”:一是堅持把思想政治建設擺在首位,固本培元、增強定力;二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴明紀律、...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-19 17:11
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全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉化工作座談會召開

  11月6日下午,全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉化工作座談會在河北固安召開。會議聽取了中國(河北)博士后成果轉化基地等3個人社部批準設立的全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設情況的匯報。座談交流了博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作取得的階段性成效、存在的問題和解決問題的思路。    中國(河北)博士后成果轉化基地設立3年來,建立了“苗圃—孵化加速器——特色產業(yè)園”的完備載體鏈條和暢通的項目輸送機制,設立了博士后創(chuàng)業(yè)基金...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-19 09:25
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2018年浙江臺州—四川阿壩就業(yè)扶貧勞務協(xié)作專場招聘會成功舉辦

  為深入貫徹落實黨中央、國務院關于抓好東西部扶貧協(xié)作的重大戰(zhàn)略部署,全面推動浙川東西部就業(yè)扶貧勞務協(xié)作,促進廣大貧困勞動力赴浙江穩(wěn)定就業(yè),11月14日,阿壩州在茂縣舉辦了以“聚力脫貧攻堅、攜手共奔小康”為主題的“2018年浙江臺州—四川阿壩就業(yè)扶貧勞務協(xié)作專場招聘會”。    本次招聘會由阿壩州人社局與浙江省臺州市人社局聯(lián)合主辦,茂縣人民政府承辦,臺州市優(yōu)選了29戶浙江省優(yōu)質企業(yè)及浙江在川企業(yè)...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-19 09:19
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佩奇的煩惱:名企專職和普企管理,選誰好?

佩奇現(xiàn)在其實是經過一次不太成功的跳槽后,一下子沒有了方向。其實,要清晰自己未來的發(fā)展方向,需要了解清楚一下的問題:職業(yè)發(fā)展需要知道的三大平臺、人力資源行業(yè)的發(fā)展軌跡、自己的性格及發(fā)展目標。     (1)行業(yè)。還不清楚你所在的行業(yè)。但是行業(yè)有自己的生命周期。新生、發(fā)展、平穩(wěn)、衰退。在行業(yè)的新生期,很多規(guī)則沒有固化,更多的是試錯,然后盡快的壯大,管理在這...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 16:26
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人力資源晉升路線詳解

一、CHO——首席執(zhí)行官 從表中可以看出來,HR晉升過程是一個對人力資源工作深入而淺出的過程。 HR的終極目的也淺出了一句話——戰(zhàn)略伙伴。簡單的語言背后,又是HR們最深入的工作。 二、HRBP——人力資源業(yè)務合作伙伴 HRBP實際上就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務部門或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。 既...

[轉載] · 新聞資訊 · 2018-11-16 16:23
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