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關于舉辦“巴中市2015年高校畢業(yè)生現場招聘會”的公告

 為深入貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及城鄉(xiāng)求職者盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),更好地滿足域內各類用人單位的人才需求。由巴中市人力資源和社會保障局主辦,巴中市就業(yè)服務管理局、巴中市人才交流中心承辦的“巴中市2015年高校畢業(yè)生現場招聘活動”,將于2015年8月20日上午8時在巴中市人力資源市場(巴中市巴州區(qū)江北濱河北路中段87號)舉行,歡迎離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者、各用工單位...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
131
四川省最低工資標準將上調 兩年來首次調整

昨日,記者從省協(xié)調勞動關系三方會議上獲悉,2010年全省最低工資標準調整初步方案已確定。此次調整將是兩年來我省首次調整最低工資標準。據悉,2006年四川月最低工資標準為400元、450元、510元、580元四檔,2007年最低工資標準合并檔次并上調為450元、550元、650元3檔,上調幅度在10%左右。成都市區(qū)和部分郊縣目前最低工資標準為650元,今年也將隨之上調。勞動部門有關專家表示,我省上調最低工資標準將上報人力資源和社會保障部備...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
73
勞資雙方的告知義務

用人單位與勞動者告知義務的規(guī)定。  為了使勞動合同當事人在訂立勞動合同時,能比較全面地了解對方,防止盲目、草率簽訂勞動合同,避免或減少不必要的勞動爭議的發(fā)生,本條對當事人在訂立勞動合同前的如實告知義務作了規(guī)定。所謂如實告知義務,是指在用人單位招用勞動者時,用人單位與勞動者應將雙方的基本情況,如實向對方說明的義務。告知應當以一種合理并且適當的方式進行,要求能夠讓對方及時知道和了解。一、用人單位的告知義務...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
105
關于印發(fā)《巴中市職業(yè)技能培訓管理辦法》的通知

 巴中市勞動和社會保障局巴 中  市  財  政  局關于印發(fā)《巴中市職業(yè)技能培訓管理辦法》的通知巴市勞社發(fā)[2009]141號各縣(區(qū))勞動和社會保障局、財政局:    現將《巴中市職業(yè)技能培訓管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。                      巴中市勞動和社會保障局&nbs...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
131
勞動關系的建立

用人單位與勞動者建立勞動關系的規(guī)定?! ∮萌藛挝皇鞘侵敢婪ㄕ杏煤凸芾韯趧诱撸纬蓜趧雨P系,支付勞動報酬的勞動組織。根據本法的規(guī)定,本法的用人單位包括中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織;國家機關、事業(yè)單位、社會團體以及勞務派遣單位。勞動者是指達到法定年齡,具有勞動能力,并實際參加社會勞動,以自己的勞動收入為生活資料主要來源的自然人。勞動關系是指勞動者與用人單位在實現勞動過程...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
63
關于招聘計算機人員、文員、會務服務人員的公告

巴中市大巴山人力資源有限責任公司招聘公告          因工作需要,我公司面向社會公開招聘1名會務服務人員、1名計算機人員、1名文員。崗位具體要求如下:一、招聘條件大專及以上學歷,年齡30歲以下。身體健康,品德優(yōu)良,具有吃苦耐勞精神,服從安排、愛崗敬業(yè)。其中:        1.會務服務人員:限女性,2000元—2500元/月。    &...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
76
國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知

國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)〔2009〕66號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》已經國務院同意,現轉發(fā)給你們,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行。二○○九年十二月二十八日城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法人力資源社會保障部 財政部第一條 ...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
77
《勞動法》對于辭職是如何規(guī)定的?

問:《勞動法》對于辭職是如何規(guī)定的?     答:一、職工辭職,要提前30日以書面形式通知用人單位:《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
140
巴中市國家稅務局關于招聘助稅員的公告

因工作需要,巴中市國家稅務局擬面向社會公開招聘一批助稅員?,F將有關事項公告如下:一、招聘崗位及數量:巴中市國家稅務局直屬稅務分局辦稅服務廳助稅員6名。二、資格條件:招聘人員需具備大專以上學歷、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)、能熟練操作計算機、形象氣質好、身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。三、招聘程序即日起至2015年7月15日止,到巴中市國家稅務局人事科現場報名。報名人員需攜帶本人身份證、大...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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巴中市人民政府辦公室關于印發(fā)《巴中市行政復議機關行政復議案件辦理程序規(guī)定》的通知

巴中市人民政府辦公室關于印發(fā)《巴中市行政復議機關行政復議案件辦理程序規(guī)定》的通知巴府辦發(fā)〔2009〕48號各縣(區(qū))人民政府,市級各部門:《巴中市行政復議機關行政復議案件辦理程序規(guī)定》已經市政府同意,現印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。 二○○九年六月二十五日巴中市行政復議機關行政復議案件辦理程序規(guī)定第一章  總   則第一條  為規(guī)范行政復議案件辦理程序,保證合法、公正、公開、便民、及時地辦理行...

[轉載] · 勞動法苑 · 2015-09-12 10:04
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