日前，省經(jīng)信廳、省發(fā)改委、省科技廳等六部門聯(lián)合公布了第二十三批省認定企業(yè)技術中心。11月23日，記者從市經(jīng)信委了解到，我市四川好彩頭實業(yè)股份有限公司技術中心、巴中市正大防水保溫工程有限公司技術中心、宏鋒建工集團有限公司技術中心、四川省胡婆婆食品有限責任公司技術中心、巴中渝翔機械制造有限公司技術中心5家在列。 企業(yè)技術中心是企業(yè)設立的技術研發(fā)與創(chuàng)新機構，負責制定企業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)劃、開展產(chǎn)業(yè)技...
10月巴中市中心城區(qū)商品住房成交平均價格為5054.1元/平方米 10月，巴中市中心城區(qū)商品房成交平均價格為6073.93元/平方米，同比增長45.34%。其中商品住房成交平均價格為5054.1元/平方米，同比增長21.13%。
近日，平昌縣新增30輛新能源純電動公交車投入運營，保障公交運力。 據(jù)悉，平昌縣現(xiàn)有公交車102臺，其中新能源純電動公交車61臺，占公交車總數(shù)的60%。未來幾年，新能源純電動公交車將陸續(xù)替換原有柴油公交車，最終占比將達到100%。
借地方財政之力，夯實景區(qū)基礎設施建設。整合水環(huán)境治理、旅游發(fā)展、公路建設、巴山新居建設等財政專項資金2億元，吸引社會資本近7億元，建成生態(tài)停車場、游客接待中心、環(huán)湖生態(tài)綠道、清風大道等設施，完善了景區(qū)內部基礎設施。 借水源保護之力，加強景區(qū)生態(tài)環(huán)境保護。利用化湖作為全省水利風景區(qū)水生態(tài)補償試點建設契機，充分發(fā)揮各相關職能部門對景區(qū)的建設、管理、協(xié)調、監(jiān)督職能和作用，治理景區(qū)內畜禽養(yǎng)殖...
11月25日，四川省執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會年會暨“合理用藥共享健康”論壇在成都召開。本次大會以“新時代新機遇新挑戰(zhàn)”為主題，是四川省2018年全國安全用藥月系列活動之一。四川省藥監(jiān)局、省市相關學會、商會代表、執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會單位會員、個人會員共300余人參加會議。 自2018年安全用藥月活動啟動以來，四川省已開展了藥品安全知識大講堂、藥品安全科普知識網(wǎng)絡競賽、實驗室開放日等活動。在本次論壇中，沈陽藥科大學研究中...
11月20日，巴中西城市場、肖家巷農(nóng)貿市場一級后座豬肉均價28元/公斤，一級五花肉均價27元/公斤，夾縫肉均價26.5元/公斤，與10月30日采價相比，分別上漲7.7%、8.0%和10.4%，與上年同期相比，分別上漲7.7%、12.5%和6%。 一是供需影響，生豬收購價格上漲。受市場疫情影響，外地生豬進入本地市場明顯減少是推動生豬價格持續(xù)上漲的主要原因。 二是季節(jié)影響，豬肉價格持續(xù)上漲。立冬以來，本地居民有腌制臘肉...
近期，通江縣全力開展非洲豬瘟防控工作，抽派縣農(nóng)業(yè)、公安、執(zhí)法、衛(wèi)計等部門執(zhí)法人員組成13個排查小組，對全縣農(nóng)貿市場、生鮮豬肉攤點、超市、凍庫、餐飲服務企業(yè)及學校食堂的豬肉及豬肉制品進行全面檢查;出動獸醫(yī)工作人員246名、村級動物防疫人員524名，對轄區(qū)范圍內屠宰場、生豬養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖集中區(qū)和邊界接壤地等區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查并啟動緊急排查日報制。 目前，通江縣共有2個省設公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站、4個...
發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。集中連片發(fā)展蘆筍、蓮藕、巴藥、特色水果、生態(tài)養(yǎng)殖五大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和“一圈三園五帶”綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，形成“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一帶一景”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。深入實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌+產(chǎn)品品牌”聯(lián)動戰(zhàn)略，擴大創(chuàng)業(yè)領域和就業(yè)空間。 發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。深入實施“全域旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，整合旅游資源，深挖文化內涵，開發(fā)紅色文化游、鄉(xiāng)村休閑體驗游、生態(tài)康養(yǎng)度假游、河湖水上娛...
有朋友問：我是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的HR，主要負責人員的招聘。我們公司的招聘工作存在這樣一個問題，那就是用人部門面試官在面試候選人時，經(jīng)常拿不準自己的角色定位，往往和候選人聊天聊了很久，出了面試間卻什么有效信息都沒留下，而且很容易犯一些面試中的心理誤區(qū)，例如暈輪效應、相似效應等，很“不靠譜”。 我也想要幫助用人部門面試官提升招聘能力，卻不知道從何下...
有朋友問：我就職于一家技術型企業(yè)。最近在做員工關系訪談時發(fā)現(xiàn)，許多員工抱怨部門之間缺乏互動和交流，除了部門內部和有工作接觸的同事外，其他同事像陌生人一樣，大家都只能待在自己的業(yè)務小圈子里，同事之間感情淡薄，有的甚至入職很久卻相互都不認識。人人都說，企業(yè)文化的建立離不開良好的員工情感氛圍，但目前我們公司的這種情感氛圍顯然不夠。 員工跨部門之...
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