第一條 在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。 第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅： 一、工資、薪金所得； 二、個體工商...
人力資源和社會保障部負責人詳解2011年勞動關系工作重點題：規(guī)范勞務派遣、提高職工工資、實現(xiàn)工資基本無拖欠——人力資源和社會保障部負責人詳解2011年勞動關系工作重點人力資源和社會保障部副部長楊志明18日在全國勞動關系工作座談會上接受新華社記者采訪時說，該部將加大對勞務派遣的規(guī)范引導和監(jiān)督管理力度；以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進一步深化企業(yè)工資分配制度改革；三年內(nèi)基本解決農(nóng)民工工資拖欠。規(guī)范勞務派遣楊...
中共巴中市委關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見 （2009年10月 29日巴中市委二屆十二次全會通過） 為全面落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）和《中共四川省委關于貫徹落實＜中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定＞的意見》（以下簡稱《意見》），現(xiàn)結(jié)合巴中市實際，提出如下實施意見?！ ∫弧⑷尕瀼亍稕Q定》和《意見》精神，認真總結(jié)全...
第一章 總 則第一條 為了加強就業(yè)服務和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務，根據(jù)就業(yè)促進法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 勞動者求職與就業(yè)，用人單位招用人員，勞動保障行政部門舉辦的公共就業(yè)服務機構(gòu)和經(jīng)勞動保障行政部門審批的職業(yè)中介機構(gòu)從事就業(yè)服務活動，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱用人單位，是指在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)...
四川省人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知川府發(fā)〔2011〕22號各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：普通高等學校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的重要舉措。近年來，各地各部門認真貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，不斷完善政策措施，積極搭建服務平臺，持續(xù)保持了全省高校...
第四十九條 設立職業(yè)中介機構(gòu)，應當向當?shù)乜h級以上勞動保障行政部門提出申請，提交下列文件：(一)設立申請書；(二)機構(gòu)章程和管理制度草案；(三)場所使用權(quán)證明；(四)注冊資本(金)驗資報告；(五)擬任負責人的基本情況、身份證明；(六)具備相應職業(yè)資格的專職工作人員的相關證明；(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。第五十條 勞動保障行政部門接到設立職業(yè)中介機構(gòu)的申請后，應當自受理申請之日起20日內(nèi)審理完畢。對符合條件的，...
巴中市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《巴中市行政機關公務員錄用專業(yè)設置分類指導目錄（試行）》的通知巴人社辦〔2013〕23號各縣（區(qū)）人力資源社會保障局，市政府各部門、各直屬單位，巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：為了規(guī)范完善我市行政機關公務員考錄過程中的專業(yè)設置，體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的考錄原則，我們在參閱大量文獻的基礎上，借鑒外地做法，整理形成了《巴中市行政機關公務員錄用專業(yè)設置分類指導目錄（試行）》（簡稱“...
因工作需要，巴中市國家稅務局擬面向社會公開招聘一批助稅員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量：巴中市國家稅務局直屬稅務分局辦稅服務廳助稅員6名。二、資格條件：招聘人員需具備大專以上學歷、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）、能熟練操作計算機、形象氣質(zhì)好、身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。三、招聘程序即日起至2015年7月15日止，到巴中市國家稅務局人事科現(xiàn)場報名。報名人員需攜帶本人身份證、大...
問：《勞動法》對于辭職是如何規(guī)定的？ 答：一、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務（即提前30日書面通知用人單位）即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的...
巴中市人民政府辦公室關于批轉(zhuǎn)《巴中市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》的通知 巴府辦發(fā)〔2013〕19號 各縣(區(qū))人民政府，市級各部門，巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會： 市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市財政局、市民政局制定的《巴中市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》已經(jīng)三屆市政府第33 次常務會議研究同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)你們，請認真貫徹執(zhí)行。 &nb...
- 18510
- 17456
- 12940
- 12106
- 10731
- 6568
- 6412
- 6319
- 5975
- 5845
