為進(jìn)一步完善和落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,9月21日,省人社廳召開(kāi)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì)。省殘聯(lián)等7家省級(jí)部門有關(guān)處(局)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。 座談會(huì)上,省人社廳和省殘聯(lián)詳細(xì)介紹了前期專題調(diào)研殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況,并以問(wèn)題為導(dǎo)向,從提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、改進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等3個(gè)方面,提出了加強(qiáng)殘疾人文化教育、鼓勵(lì)企...
學(xué)無(wú)止境,相信大家都認(rèn)可。 在以前的博文中,我經(jīng)常提到學(xué)習(xí)要有輸出,總結(jié)要見(jiàn)文字。朋友們都很認(rèn)可,但往往會(huì)加上一句:沒(méi)有時(shí)間啊,平時(shí)工作都已經(jīng)很辛苦了,哪有空閑總結(jié)輸出??? 聽(tīng)起來(lái)似乎很有道理,除了沒(méi)有時(shí)間梳理總結(jié)之外,其實(shí)在很多事情上我們都沒(méi)有時(shí)間。 想想我們身邊,是不是經(jīng)常碰到以下情況? 羨慕職場(chǎng)同事的英文水平很棒,興沖沖買回來(lái)的一堆英語(yǔ)單詞書(shū),兩個(gè)月過(guò)后,輕松地說(shuō)一句沒(méi)有時(shí)間,真正...
現(xiàn)在比較一下兩種招聘不同的優(yōu)勢(shì)所在,和社會(huì)意義所在。 這里的成本有好幾層意思,第一層,從招聘成本來(lái)說(shuō):社會(huì)上的人員水平參差不齊,大家都會(huì)簡(jiǎn)歷忽悠,難道還要一個(gè)個(gè)面試,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)。我要招聘一個(gè)寫(xiě)代碼的,社會(huì)招聘的話,簡(jiǎn)歷可能1000份,由于不知道水平如何,而且簡(jiǎn)歷造假很普遍,難道要面試1000人?由于不同學(xué)校的學(xué)生之間在水平上也會(huì)有明顯的層級(jí)(不要死扣這句話,領(lǐng)會(huì)意思就好),所以只要到相應(yīng)的層級(jí)...
文丨任康磊 有朋友問(wèn):又到了一年一度的秋招時(shí)節(jié),從學(xué)生到職場(chǎng)新人的身份轉(zhuǎn)變中,不可避免地遇到許許多多的問(wèn)題,其中始終處在熱議C位的就是“第一份工作,到底要不要在意工資?”。當(dāng)年我們畢業(yè)時(shí),社會(huì)都是認(rèn)為第一份工作的平臺(tái)與環(huán)境更重要,那么,在職場(chǎng)中沉浮多年再回頭來(lái)看,第一份工作,應(yīng)該在意工資還是其他因素呢? 講過(guò)太多的方法和工具,今天說(shuō)一...
2016年7月,小張應(yīng)聘到了一家生產(chǎn)型企業(yè)做行政主管,崗位工資6000元,簽訂勞動(dòng)合同三年。2016年底,公司進(jìn)行年終考核中,小張的考核排名墊底。但當(dāng)時(shí)公司認(rèn)為,小張來(lái)公司才半年,可能對(duì)公司的情況還沒(méi)有完全掌握,有些業(yè)務(wù)還不能完全上手,于是給了小張繼續(xù)在崗位上任職的機(jī)會(huì)。2017年年終考評(píng)的時(shí)候,小張考核再次墊底。公司認(rèn)為,小張的業(yè)務(wù)能力不能夠勝任主管這個(gè)崗位,行政部的經(jīng)理也不再繼續(xù)想留...
為切實(shí)解決國(guó)務(wù)院大督查發(fā)現(xiàn)的社??ㄣy行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)存在問(wèn)題,進(jìn)一步確保全縣各銀行網(wǎng)點(diǎn)社會(huì)保障卡“一站式服務(wù)”工作順利開(kāi)展,內(nèi)江威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作,推進(jìn)社??ㄣy行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作。 啟用首臺(tái)社銀一體機(jī)。8月27日全縣首臺(tái)社銀一體機(jī)在威遠(yuǎn)縣社保局正式投入使用,參保群眾只需帶上二代身份證或社??ň涂梢宰灾U費(fèi)。此次社銀一體機(jī)開(kāi)放了自助繳費(fèi)、查詢以及打印等模塊,參保群眾可在社...
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