臨近教資面試，很多小伙伴又開始“焦躁”起來，“面試啥也不會咋辦？”其實，復習到現(xiàn)在該掌握的你都學的差不多了，可以為你加分的有兩項： 一是你的心態(tài)，心態(tài)調整好了可以使你面試表現(xiàn)更突出；二是你的“穿戴”，也就是我們說的著裝，也可以為你加分。今天小編想跟你提及的關于你的“穿戴”，不懂趕緊看！ １、儀容儀表著裝 簡單來說，“穿戴”主要包括儀容、儀表、著裝，對...
1，面試中，不要邊走路邊鞠躬邊問好。 3，面試中，不要拘束緊張，動作僵硬，要自然得體。 5，面試中，不要眼神飄忽不定，要與考官有所交流。 7，試講中，禁忌導入與本課內容銜接不當，過度要恰當。 9，試講中，禁忌評價用語單一無味，做到具體化、多樣化評價。 11，試講中，禁忌板書錯別字及書寫筆順錯誤。 13，試講中，禁忌出現(xiàn)真實姓名信息。 15，...
（一）職商是一種綜合素質，包括氣質、才能、能夠與人合作，積極態(tài)度，對工作的一種熱情與效益。也是一個人基本智力要素、動機要素、人格要素、社交技能要素，領導力要素，道德，價值觀的要素，以及業(yè)務技能等。 1、說話是一件很愉快的事，會說話是一個人綜合能力體現(xiàn)。會說話，勝過一個人十倍默默的努力。很多人面臨公眾演講時，跟老板說話，跟女朋友求婚，跟男朋友表白，跟菜場阿姨吵架，可能...
你們把剛剛入職的大學生丟到公司后，怎樣追蹤他們的實習期表現(xiàn)呢？ 陳辰姐一臉不吐不快的表情，拍著大腿跟我滔滔不絕地聊了一整個下午。 從那天她的講述中，我認真地總結出了5條剛進入職場的大學生身上很重要的特質。 今天就和大家聊聊，那些快速轉正的實習生，到底靠什么打動了HR？ 對于一個公司老板或者HR來說，實習生最能打動他們的，不是整過容一樣的漂亮臉蛋，也不是八面玲瓏的為人處世能力…...
自我介紹相信大家都很熟悉了吧，那么求職面試的時候怎么向面試官介紹自己才是正確的，怎么樣的自我介紹能夠抓住面試官的心呢？以下是編者的一些見解，希望能幫到正在求職的你！ 時間需要控制好 求職面試的自我介紹一般需要控制在三到五分鐘之間，就算你有再多想說的也不能超過10分鐘。此外，大家在時間的分配上也要有清晰的思路，例如：要花一...
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