人力資源和社會保障部關于做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務和見習示范基地申報工作的函
人力資源和社會保障部
關于做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標
任務和見習示范基地申報工作的函
人社廳函〔2010〕250號
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局):
為進一步推進“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施,促進高校畢業(yè)生就業(yè),現就2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務和國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地的申報工作通知如下:
一、申報2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務
2010年全國“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃目標任務為35萬人。請各地綜合考慮本地區(qū)高校畢業(yè)生數量、就業(yè)情況、2009年度目標任務及實際完成情況等因素,于2010年6月25日前申報本地2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務。我部在此基礎上,統(tǒng)籌考慮全國見習工作整體情況,對各地申報的見習目標任務進行調整。
二、申報國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地
為落實《關于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號)的要求,加強見習基地建設, 充分發(fā)揮典型示范作用,我部決定在全國范圍內建立一批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地(以下簡稱示范基地),請各地按要求開展申報工作。
(一)申報對象及數量
1、申報對象:組織本地區(qū)制度健全、管理規(guī)范、見習質量高、示范效果明顯的見習基地申報示范基地。
2、申報數量:各省、自治區(qū)、直轄市分別推薦上報3至5家候選單位。我部從中篩選認定第一批100家示范基地。
(二)申報標準
示范基地應符合以下標準:
1、提供的見習崗位適合高校畢業(yè)生的專業(yè)特點和能力水平,具備一定的技術含量和業(yè)務內容,以確保見習生提高技能水平和工作能力;
2、建立帶班制度,每個見習崗位都指定有經驗的帶教老師,加強在實際操作中的業(yè)務指導;
3、建立規(guī)范的見習工作管理制度,設有專門機構或安排專人負責見習生的管理工作。建立見習生考核鑒定制度,見習結束后示范基地對見習生進行考核鑒定,并出具書面見習證明;
4、按照當地規(guī)定標準落實政府和企業(yè)為見習生提供的相關補助,并為見習生辦理人身意外傷害保險;
5、建立符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準,對見習生進行勞動安全衛(wèi)生教育,提供勞動防護用品,保障勞動生產安全;
6、見習生對該示范基地的見習效果滿意度高,通過見習,自身的綜合素質和職業(yè)技能得到切實提高;
7、每年招收見習人數在80人以上,見習期滿后,去單位留用率不低于30%,并對未留用的給予積極聯(lián)系和推薦。
(三)申報材料
申報示范基地應提供:
1、國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地申報表(見附件);
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復印件。
(四)申報認定程序
省級人力資源社會保障部門按照申報標準對申報單位進行初審,于2010年6月25日前上報候選單位推薦名單,同時上報《國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地申報表》及候選單位申報詳細資料。經審批合格后,我部就業(yè)促進司和全國人才流動中心對示范基地進行統(tǒng)一掛牌,授予“國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”稱號。
三、工作要求
(一)加強領導,精心組織實施。各地要高度重視,認真做好2010年見習目標任務和示范基地的申報工作。明確責任,層層分解落實見習目標任務。嚴格按照示范基地審核標準,結合本地實際細化指標,保證示范基地申報認定工作質量。加強與有關部門的協(xié)作,確保見習工作順利開展。
(二)落實目標任務,加強見習基地管理。見習目標任務確定后,各地要抓緊落實,精心部署2010年見習工作。各地要指導示范基地加強日常管理工作,對示范基地建設給予必要的支持,充分發(fā)揮其示范作用,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。示范基地要于每年7月份上報本年度見習計劃及上一年度見習工作總結,省級人力資源社會保障部門匯總后報送我部全國人才流動中心。建立和完善對示范基地的動態(tài)管理和考核評估制度。我部根據見習工作開展情況,每兩年對示范基地進行一次考核。對考核不合格的,取消示范基地稱號并摘牌。
(三)加強宣傳交流,推動工作開展。各地要加大宣傳力度,宣傳見習政策,宣傳交流示范基地好的經驗做法,宣傳畢業(yè)生參加見習后成功就業(yè)的典型。我部將利用門戶網站和其他媒體向社會公布示范基地名單,大力宣傳,營造就業(yè)見習工作的良好氛圍。
請各地同時發(fā)送2010年見習目標任務和示范基地申報材料電子版。
聯(lián) 系 人:人力資源社會保障部全國人才流動中心 劉騰、孫雪凌
聯(lián)系電話:010-64000320、64003993
傳 真:010-64050989、64079597
聯(lián)系郵箱:bysjianxi@yahoo.com.cn
地 址:北京東城區(qū)東四十條24號青藍大廈413房間全國人才流動中心畢業(yè)生服務處
郵 編:100007
附件:國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地申報表
二○一○年六月三日
附件
國家級高校畢業(yè)生
就業(yè)見習示范基地申報表
申報單位名稱: (加蓋公章)
年 月 日
申報單位名稱 |
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單位性質 |
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單位人數 |
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申報單位聯(lián)系方式 | ||||||
聯(lián)系人 |
| 部門及職務 |
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固定電話 |
| 傳 真 |
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手 機 |
| 電子郵箱 |
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地址及郵編 |
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省級人力 | (單位公章) 年 月 日 | |||||
審核意見 |
(單位公章) 年 月 日 | |||||
申報 |
其中企業(yè)應有生產規(guī)模,近三年來的經營狀況,技術力量水平等介紹 | |||||
申報單位高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作情況介紹(2000字以內,內容包括開展見習工作以來的主要做法和取得的成效、見習崗位情況、見習生待遇情況、見習生招收和留用情況、見習管理制度建設落實情況、見習生培訓情況以及下一步打算等) | ||||||
填 表 說 明
1、本表可加附件。
2、見習生管理制度建設落實情況,是指見習生招收和留用制度、安全衛(wèi)生制度、培訓制度、考勤制度、考核鑒定制度、見習效果評估制度及其他制度的建設落實情況。
3、見習生培訓情況,包括培訓形式、培訓內容、培訓效果等,其中,培訓形式包括授課講解、講座研討、現場帶教等,培訓內容包括崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、行為規(guī)范、職業(yè)禮儀等。
相關鏈接:1.《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)(點擊瀏覽)
2.《人力資源和社會保障部教育部工業(yè)和信息化部國務院國有資產監(jiān)督管理委員會國家工商行政管理總局中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共青團中央關于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號)(點擊瀏覽)