用人單位不得要求勞動者提供擔?；蛘呦騽趧诱呤杖∝斘?，不得扣押勞動者的證件的規(guī)定。 民法意義上的擔保是指債權人為確保債務得到清償，而在債務人或第三人的特定的物和權利上設定的，可以支配他人財產(chǎn)的一種權利的行為。本條所稱的擔保并不是民法意義上的擔保。而是用人單位以此為名義非法向勞動者收取風險抵押金、扣押勞動者身份證件的行為?！ ≡趯嵺`中，有些用人單位為防止勞動者在工作中給用人單位造成損失，不賠償就不辭...
為深入貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及城鄉(xiāng)求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好地滿足域內各類用人單位的人才需求。由巴中市人力資源和社會保障局主辦，巴中市就業(yè)服務管理局、巴中市人才交流中心承辦的“巴中市2015年高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動”，將于2015年8月20日上午8時在巴中市人力資源市場(巴中市巴州區(qū)江北濱河北路中段87號)舉行，歡迎離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者、各用工單位...
昨日，記者從省協(xié)調勞動關系三方會議上獲悉，2010年全省最低工資標準調整初步方案已確定。此次調整將是兩年來我省首次調整最低工資標準。據(jù)悉，2006年四川月最低工資標準為400元、450元、510元、580元四檔，2007年最低工資標準合并檔次并上調為450元、550元、650元3檔，上調幅度在10%左右。成都市區(qū)和部分郊縣目前最低工資標準為650元，今年也將隨之上調。勞動部門有關專家表示，我省上調最低工資標準將上報人力資源和社會保障部備...
巴中市勞動和社會保障局巴 中 市 財 政 局關于印發(fā)《巴中市職業(yè)技能培訓管理辦法》的通知巴市勞社發(fā)[2009]141號各縣（區(qū)）勞動和社會保障局、財政局： 現(xiàn)將《巴中市職業(yè)技能培訓管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 巴中市勞動和社會保障局&nbs...
巴中市大巴山人力資源有限責任公司招聘公告 因工作需要，我公司面向社會公開招聘1名會務服務人員、1名計算機人員、1名文員。崗位具體要求如下：一、招聘條件大專及以上學歷，年齡30歲以下。身體健康，品德優(yōu)良，具有吃苦耐勞精神，服從安排、愛崗敬業(yè)。其中： 1.會務服務人員：限女性，2000元—2500元/月。 &...
國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)〔2009〕66號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務院同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。二○○九年十二月二十八日城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法人力資源社會保障部 財政部第一條 ...
問：《勞動法》對于辭職是如何規(guī)定的？ 答：一、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務（即提前30日書面通知用人單位）即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的...
因工作需要，巴中市國家稅務局擬面向社會公開招聘一批助稅員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量：巴中市國家稅務局直屬稅務分局辦稅服務廳助稅員6名。二、資格條件：招聘人員需具備大專以上學歷、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）、能熟練操作計算機、形象氣質好、身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。三、招聘程序即日起至2015年7月15日止，到巴中市國家稅務局人事科現(xiàn)場報名。報名人員需攜帶本人身份證、大...
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