招聘平昌縣婦幼保健院母嬰護(hù)理人員4名！
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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司面向社會公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員4名，定向安排到平昌縣婦幼保健院工作，具體招聘情況如下：
一、招聘范圍及對象
符合所報(bào)考崗位招聘條件要求和本公告其他條件的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位及人數(shù)
母嬰護(hù)理人員4名
（二）崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以下，主要在月子中心工作，已婚已育優(yōu)先；
3.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，平昌戶籍優(yōu)先；
4.有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘崗位確定的其他條件。
（二）有下列情形的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的；
3.受黨政紀(jì)處分影響期未滿的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，報(bào)考時(shí)仍未解除懲戒措施的；
5.未征得所在單位同意的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描成電子文檔（報(bào)名登記表提供Word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱（437005723@qq.com）標(biāo)題須統(tǒng)一格式：姓名+母嬰護(hù)理人員，電子文檔須清晰可辨，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：平昌縣婦幼保健新院區(qū)（平昌縣金寶新區(qū)黃灘壩社區(qū)南濱路2段6號人事科）
未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日-11月4日17:00；
（二）報(bào)名材料：
1.報(bào)名登記表（附件）及一寸彩色免冠照片;
2.有效第二代居民身份證（含正反面）;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及在學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
4.相關(guān)資格證書及能證明相關(guān)經(jīng)歷的資料。
5.一張全身的生活照。
（三）報(bào)名聯(lián)系方式：13551783222付女士
備注：應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息等為驗(yàn)證依據(jù)。在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、證件和材料不實(shí)、不符合招錄條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其招錄資格，責(zé)任由其自負(fù)。
六、考試
根據(jù)職位需求，考試包括筆試、面試2個(gè)環(huán)節(jié)，考試總成績=專業(yè)知識筆試成績×50%＋面試成績×50%；
（一）筆試
1.資格審查合格者將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識，滿分為100分；
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)；
3.筆試內(nèi)容以全國高等學(xué)校護(hù)理學(xué)專業(yè)教材為藍(lán)本。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)面人數(shù)之比1∶2確定面試人員，面試順序按現(xiàn)場抽簽確定；
2.面試主要考察考生的專業(yè)技能水平，面試滿分為100分；
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
（三）公布成績
考試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員，若總成績相同則取面試成績高的為最后人員?？荚嚳偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诖蟀蜕饺瞬啪W(wǎng)（http://www.jialigunrouji.com/）公布。
七、體檢
按照崗位擬招聘人數(shù)與考試總成績1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行入職體檢。若體檢不合格可申請復(fù)檢一次，若復(fù)檢仍不合格，將按照考試總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。
八、人員的錄用
經(jīng)雙方單位研究決定后，將按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，納入大巴山人力資源公司統(tǒng)一管理；聘期為一年，合同到期根據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度考核無異議后續(xù)簽。
九、薪酬待遇
工資由基本工資+績效+五險(xiǎn)構(gòu)成，相關(guān)薪酬待遇在合同條款中按規(guī)定約定；招聘的人員依法享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等福利待遇。
十、特別提示
應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法接收。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等未及時(shí)告知組織方的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
附件：報(bào)名登記表
