四川省人事廳四川省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于做好2010年度注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格考試工作有關(guān)問題的通知川人辦發(fā)〔2009〕613號(hào)各市（州）人事局、發(fā)展和改革委員會(huì)，省級(jí)有關(guān)部門：根據(jù)原人事部、國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉和〈注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》（人發(fā)〔2001〕127號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2010年度注冊(cè)咨詢工...
第一條 在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅： 一、工資、薪金所得； 二、個(gè)體工商...
人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人詳解2011年勞動(dòng)關(guān)系工作重點(diǎn)題：規(guī)范勞務(wù)派遣、提高職工工資、實(shí)現(xiàn)工資基本無拖欠——人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人詳解2011年勞動(dòng)關(guān)系工作重點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明18日在全國勞動(dòng)關(guān)系工作座談會(huì)上接受新華社記者采訪時(shí)說，該部將加大對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范引導(dǎo)和監(jiān)督管理力度；以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革；三年內(nèi)基本解決農(nóng)民工工資拖欠。規(guī)范勞務(wù)派遣楊...
中共巴中市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見 ?。?009年10月 29日巴中市委二屆十二次全會(huì)通過） 為全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）和《中共四川省委關(guān)于貫徹落實(shí)＜中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定＞的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），現(xiàn)結(jié)合巴中市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見?！ ∫?、全面貫徹《決定》和《意見》精神，認(rèn)真總結(jié)全...
第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務(wù)，根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 勞動(dòng)者求職與就業(yè)，用人單位招用人員，勞動(dòng)保障行政部門舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱用人單位，是指在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)...
四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知川府發(fā)〔2011〕22號(hào)各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。近年來，各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府的決策部署，不斷完善政策措施，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)保持了全省高校...
第四十九條 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，提交下列文件：(一)設(shè)立申請(qǐng)書；(二)機(jī)構(gòu)章程和管理制度草案；(三)場(chǎng)所使用權(quán)證明；(四)注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告；(五)擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明；(六)具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員的相關(guān)證明；(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。第五十條 勞動(dòng)保障行政部門接到設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審理完畢。對(duì)符合條件的，...
巴中市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《巴中市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄（試行）》的通知巴人社辦〔2013〕23號(hào)各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，市政府各部門、各直屬單位，巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：為了規(guī)范完善我市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄過程中的專業(yè)設(shè)置，體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的考錄原則，我們?cè)趨㈤喆罅课墨I(xiàn)的基礎(chǔ)上，借鑒外地做法，整理形成了《巴中市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄（試行）》（簡(jiǎn)稱“...
因工作需要，巴中市國家稅務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘一批助稅員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量：巴中市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局辦稅服務(wù)廳助稅員6名。二、資格條件：招聘人員需具備大專以上學(xué)歷、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）、能熟練操作計(jì)算機(jī)、形象氣質(zhì)好、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。三、招聘程序即日起至2015年7月15日止，到巴中市國家稅務(wù)局人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、大...
問：《勞動(dòng)法》對(duì)于辭職是如何規(guī)定的？ 答：一、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)（即提前30日書面通知用人單位）即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的...
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