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四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司招聘公告

時(shí)間: 2024-08-06 17:05 分類: 公示公告 來源: [原創(chuàng)]

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四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是由河北鮮天下網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司與四川麥金地餐飲管理有限公司共同合資成立,位于巴中市巴州工業(yè)園區(qū),其推動(dòng)城市配送轉(zhuǎn)型升級(jí),助力打造川東北新型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)示范基地。并更好的服務(wù)于客戶,提高當(dāng)?shù)鼐用裆钯|(zhì)量及生活品質(zhì)。

公司是以助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)區(qū)域治理數(shù)字化為目標(biāo),打造以農(nóng)產(chǎn)品加工、存儲(chǔ)、銷售冷鏈物流運(yùn)輸為一體,自主開發(fā)打造的生鮮電商平臺(tái),力求做到消費(fèi)者心目中最值得信賴的電商平臺(tái)。

根據(jù)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)公開向社會(huì)招聘工作人員,詳見如下:

一、職位:綜管部主管(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理、內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司人力資源規(guī)劃并報(bào)送上級(jí);

4、擬定公司人力資源管理制度,并根據(jù)情況變化提出修改建議;提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議;

6、組織制定公司考核制度,定期組織實(shí)施員工考核;

7、擬定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;

8、制定公司的年度招聘計(jì)劃,并督促落實(shí)。

9、參與公司規(guī)劃制度的制定和修訂;管理公司法務(wù)工作;

10、完成公司行政管理工作。

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍:5k-10k 可面議。

二、職位:分揀組長(zhǎng)(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)倉配管理體系與規(guī)范,帶領(lǐng)分揀員保質(zhì)高效完成每日作業(yè),推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,迭代分揀流程和效率優(yōu)化。逐步提高分揀作業(yè)效率,降低分揀環(huán)節(jié)成本。作業(yè)場(chǎng)地、人員、設(shè)備6S管理,確保分揀中心的問題。

崗位要求:

1、快速分揀相關(guān)領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)使用Office辦公軟件,Excel基礎(chǔ)操作;

3、組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好,思維敏捷,善于解決異常問題;

4、可接受物流行業(yè)長(zhǎng)夜班的工作性質(zhì);價(jià)值觀優(yōu)秀,原則性強(qiáng),吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)。

薪資待遇:薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍:5k-10k 可面議。

三、職位:市場(chǎng)部主管(1人)、市場(chǎng)推廣專員(1人)

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)調(diào)研:收集、處理和分析市信息,了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。

2、制定營(yíng)銷策略:根據(jù)市場(chǎng)分析分析結(jié)果,制定年度目標(biāo)計(jì)劃、促銷活動(dòng)和大單品銷售策略等。

3、市場(chǎng)開發(fā):制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,拓展周圍相關(guān)客戶,引導(dǎo)客戶持續(xù)平臺(tái)下單,做好客戶意見收集和維護(hù)工作。收集客戶常用單品,發(fā)掘潛在客戶。

4、與客戶部、采購部、物流部等部門信息及時(shí)互通,做好客戶的跟蹤服務(wù)工作。

崗位要求:

1、年齡(25-35歲),男女不限、有無經(jīng)驗(yàn)均可;

2、有毅力、有開拓創(chuàng)業(yè)精神;

3、熱愛銷售、不斷突破自我;

4、具有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、渴望挑戰(zhàn)自我;

5、為人誠實(shí)熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強(qiáng)、有上進(jìn)心;

6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、不甘于平凡、喜歡挑戰(zhàn);

7、具親和力、真誠細(xì)心;

8、有C1駕照,自有車輛人員優(yōu)先。

薪資待遇:薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍:5k-10k 可面議

四、客服部主管(信息計(jì)劃主管)1人

崗位職責(zé):

1、熟練辦公軟件;

2、有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、生產(chǎn)批記錄整理,生產(chǎn)文件歸檔,車間生產(chǎn)資料管理;

4、統(tǒng)計(jì)銷售訂單及下單工作;

5、協(xié)助部門主管完成車間的其他事務(wù);

6、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的的責(zé)任心。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、3年以上數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,懂一定的采購

熟練使用辦公軟件

3、本崗位會(huì)輪班上夜班,能適應(yīng)者優(yōu)先。

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍:5k-10k 可面議

五、倉儲(chǔ)主管(1名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收發(fā)貨,記賬和盤點(diǎn)工作;

2、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理,保持庫房整潔貨物數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

3、做好庫房安全管理工作,做好防火防盜措施;

4、每日按要求分揀出貨,保證數(shù)量、質(zhì)量準(zhǔn)確性。

崗位要求:

1、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、了解倉庫存量,掌握倉儲(chǔ)技巧和方法,確保倉儲(chǔ)安全科學(xué)。

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)

5、適應(yīng)上夜班者優(yōu)先

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金薪資范圍:5k-10k 可面議


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