巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司市場化選聘二級企業(yè)經(jīng)理層公告

時間： 2023-01-13 13:55 分類：巴州就業(yè) 來源： [轉(zhuǎn)載]

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　　巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準成立的市管國有企業(yè)，公司主要從事除文旅產(chǎn)業(yè)以外的全市所有一、二、三產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運營，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資、建設(shè)和運營。截至2021年12月，集團資產(chǎn)規(guī)模200億元，凈資產(chǎn)95億元，現(xiàn)有員工470余人，集團下轄9戶二級企業(yè)、7戶三級企業(yè)。

　　巴中市秦巴田園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司全資子公司，成立于2018年10月，注冊資金8000萬元。目前，公司有全資子公司四川通江銀耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司以及巴州區(qū)分公司、成都分公司，還有15處分支機構(gòu)（秦巴精選門店）。公司主要從事農(nóng)特產(chǎn)品供銷信息收集、策劃、營銷服務(wù)；策劃創(chuàng)意服務(wù)；農(nóng)特產(chǎn)品基地建設(shè)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；展示展覽服務(wù)；品牌建設(shè)、策劃創(chuàng)意和宣傳；農(nóng)副土特產(chǎn)品購銷、儲存、加工、運輸、包裝設(shè)計；農(nóng)資、農(nóng)具銷售；旅游產(chǎn)品的開發(fā)、銷售；貨物進出口；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)。

　　四川國創(chuàng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司組建全資子公司，公司注冊資本金5000萬元。公司圍繞“一年打基礎(chǔ)、三年上臺階、五年大發(fā)展”的總體目標，加快推進以數(shù)強基、夯實自主可控的新型基礎(chǔ)設(shè)施，以數(shù)興業(yè)、發(fā)展高質(zhì)量的數(shù)字經(jīng)濟，以“數(shù)據(jù)巴中”為著力點助力營商環(huán)境提升，助力民生服務(wù)改善，助推信息化產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。

為進一步優(yōu)化二級企業(yè)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級管理人才。經(jīng)研究決定，面向社會市場化選聘2名二級企業(yè)高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　二級企業(yè)經(jīng)理層班子副職職位2個。其中：

　　1.巴中市秦巴田園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“秦巴田園公司”）副總經(jīng)理1名（分管市場營銷、市場拓展）；

　　2.四川國創(chuàng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“國創(chuàng)數(shù)產(chǎn)公司”）副總經(jīng)理1名（分管銷售、項目運維）。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

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　　1.年齡在45周歲以下。

　　2.具有大學本科及以上學歷。

　　3.具備應聘相應崗位要求的資格條件，具體詳見職位表（附件1）。

　　4.綜合條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　以上職位年齡、任職經(jīng)歷等計算截止時間均為2022年12月31日。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的；

　　6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

　　7.其他不宜報名的。

　　三、選聘程序

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　　1.報名時間：截止至2023年1月31日18：00。

　　2.報名方式：有意應聘者請將《報名表》、個人承諾書及公告要求提供的其他報名材料發(fā)送至郵箱568561174@qq.com。本次2個職位同時報名，每人限報一個職位。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

　　3.報名資料：

　　（1）《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）。《個人承諾書》需打印并簽字，上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

　　（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關(guān)材料。

　?。?）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

　　（二）資格審查

　　按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報名人數(shù)與選聘職位比例不得低于2：1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。

符合條件者，將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

　?。ㄈ┚C合測試

　　根據(jù)職位需求，將采取履歷業(yè)績評價、面試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。

　　1.履歷業(yè)績評價。重點考察應聘人員履歷業(yè)績情況與應聘職位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價得分占綜合成績的30%。

　　2.面試。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于5：1的比例確定參加面試人選。擬進入面試的最后一名為2人以上履歷業(yè)績評價得分并列的，并列人員均進入面試。面試比例達不到5：1的，該職位履歷業(yè)績評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的經(jīng)營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。

　　（四）確定考察對象

　　根據(jù)綜合測試結(jié)果綜合研判，原則按照不低于2:1的比例確定考察對象初步人選。對不能實現(xiàn)差額考察的職位，根據(jù)選聘需要決定是否等額確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢，經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

　　（五）組織考察

　　組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調(diào)查），并查閱個人檔案、發(fā)布考察公告等?？疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實際合理確定。經(jīng)選聘工作決策機構(gòu)審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

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　　根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘人選，不唯分取人。經(jīng)選聘工作決策機構(gòu)審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消選聘。

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　　對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。

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　　經(jīng)資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年。聘任人員試用6個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

　　四、崗位管理與薪酬待遇

　　（一）聘任人員屬市場化身份，實行任期制和契約化管理，集團與本企業(yè)按照年度經(jīng)營業(yè)績目標及任期經(jīng)營業(yè)績目標進行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份。市內(nèi)國有企業(yè)人員參與競聘的，個人須先行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┢溉稳藛T實行年薪制，由基薪、績效薪酬、任期激勵構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬價位對標。

　　（三）聘任人員如聘用期滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件，根據(jù)工作需要可在集團二級企業(yè)內(nèi)交流或提拔使用。

　　五、有關(guān)問題的說明

　　（一）關(guān)于遞補的說明。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘工作決策機構(gòu)根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

　　（二）落實疫情防控要求。在選聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)政策要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)應聘者選聘程序，請廣大應聘者理解、支持和配合。

　?。ㄈ┍敬芜x聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。

　　六、聯(lián)系方式

　　（一）咨詢電話

　　市產(chǎn)業(yè)集團（0827）5595266

　?。ǘ┍O(jiān)督投訴電話:（0827）5220299

　　電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00－17:00。

　　七、本公告未盡事宜由市產(chǎn)業(yè)集團負責解釋