關(guān)于面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)子公司工作人員的公告（3名）
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受巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司委托，我公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司工作人員共3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司概況
巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年5月，屬巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府出資設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本10億元人民幣。公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)營(yíng)范圍：市政基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)綜合運(yùn)營(yíng)、城市（集鎮(zhèn)）綜合運(yùn)營(yíng)、綜合性交通設(shè)施投資建設(shè)等。集團(tuán)公司下設(shè)全資子公司7家。
公司地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)白玉社區(qū)鴻錦茗城3幢19層－20層。
二、招聘崗位
詳見2022年巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司公開招聘工作人員崗位表（附件1）。
三、報(bào)考資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及有關(guān)法律法規(guī)；
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的其他條件；
6.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
7.符合招聘崗位確定的其他條件，詳見2022年巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司公開招聘工作人員崗位表。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的﹔
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報(bào)名的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
于2022年9月8日在大巴山人才網(wǎng)（http://www.jialigunrouji.com/）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日至9月14日17:00。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者通過大巴山人才網(wǎng)（http://www.jialigunrouji.com/）查看招聘信息，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描成電子文檔（報(bào)名表提供Word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱2291186226@qq.com。標(biāo)題統(tǒng)一格式：姓名+職位名稱，本次3個(gè)職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名提交的電子文檔須清晰可辨。未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.報(bào)名資料：
?。?）《報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3）。《個(gè)人承諾書》需打印簽字后生成掃描件；
（2）本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明（任職文件或勞動(dòng)合同等）等相關(guān)材料掃描件；
?。?）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片。
注：1.文件掃描件格式均為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。
2.證件照格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。
3.報(bào)名咨詢電話：18981697533陳老師
?。ㄈ┵Y格審查
按照招聘條件和職位資格要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷（或?qū)W位）、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。
符合條件者，將通知提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位招聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消聘任資格。
?。ㄋ模┛荚?
根據(jù)職位需求，采取筆試、面試等方式進(jìn)行綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
1.筆試
?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容由招聘單位確定，滿分為100分。
?。?）筆試成績(jī)=卷面成績(jī)
3.面試
（1）面試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。
參加面試資格確認(rèn)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
?。?）每個(gè)招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，確定參加面試人員，因考生棄權(quán)參加面試等原因達(dá)不到3:1的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。面試成績(jī)滿分為100分。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。
（5）筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。ㄎ澹┐_定考察對(duì)象
1.根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，按照綜合測(cè)試得分從高到低，第一名且成績(jī)達(dá)到70分及以上的人員按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢（體檢費(fèi)自理）、考察人員。
2.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢在二級(jí)甲等及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.由巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司組建考察組。對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面考察（含背景調(diào)查），查閱個(gè)人檔案及相關(guān)信息等?？疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定。經(jīng)招聘工作決策機(jī)構(gòu)審議研究后，認(rèn)為某職位確無(wú)合適人選的，該職位可取消考察。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，經(jīng)研究確定擬聘人選。經(jīng)招聘工作決策機(jī)構(gòu)審議研究后，認(rèn)為某職位確無(wú)合適人選的，該職位可取消招聘。
（七）聘前公示
在大巴山人才網(wǎng)（http://www.jialigunrouji.com/）對(duì)擬聘人選進(jìn)行聘前公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。ò耍┺k理聘任
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察并公示合格者，按照公司聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘期3年，聘任人員試用3個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、有關(guān)問題的說(shuō)明
?。ㄒ唬╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
?。ǘ┞鋵?shí)疫情防控要求。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)政策要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)應(yīng)聘者選聘程序，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。
?。ㄈ┍敬握衅钢饕ㄟ^短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2022年巴中市恩陽(yáng)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司公開招聘工作人員崗位表
